EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE ACUMULACIÓNDE COSTOS DE LA INDUSTRIA PANADERA EN EL MUNICIPIO BARINAS, ESTADO BARINAS1


En la investigación se planteó como objetivo determinar la relación entre las decisiones que se deben tomar y la información generada por el sistema de información contable de las Pequeñas y Medianas Empresas Industriales ya que dichas organizaciones deben diseñar estrategias gerenciales y de apoyo que les permitan mejorar su competitividad y consolidación dentro del mercado, El propósito de este trabajo es evaluar el sistema de acumulación de costos de producción utilizado por las industrias panaderas ubicadas en el Municipio Barinas del Estado Barinas, durante el ejercicio económico 2002, para así formular las recomendaciones pertinentes para mejorar la calidad gerencial y financiera de esta industria e incrementar su desempeño competitivo. En las empresas conviven varios sistemas -o mejor dicho, subsistemas- de información, como el de marketing o producción; la contabilidad también la podemos denotar como un sistema de información, esto es vital para la correcta toma de decisiones en la empresa.

MEDICIÓN DE LA PERSONALIDAD DE MARCA EN EL MERCADO AUTOMOTRIZ

El primer modelo fue el de Allen y Olson (1995) quienes usaron el método de discurso narrativo para analizar la personalidad de marca. Luego, estudiaron la personalidad utilizando el análisis de metáforas en un esquema lexicográfico que generó un modelo de cinco factores para identificar los principales atributos.
La marca está tan relacionada con los consumidores, en el mundo empresarial y el académico se le han ido inculcando a la noción de marca, al igual que al ser humano, dimensiones de personalidad desde principios de la década de los ochenta .La marca y la personalidad prestan una función simbólica o de auto expresión para el individuo, por lo que le agregan significado a la vida del consumidor por medio del status que le imprimen como socios de una relación cercana; convirtiéndose en la forma como perciben a otros y a sí mismos. Los consumidores se asocian emocionalmente con sus marcas y piensan en ellas como personas, atribuyéndoles rasgos de personalidad humanos, bien sea por similitud .. La personalidad de marca y la personalidad humana poseen similitudes: ambas son duraderas y pueden, en condiciones dadas, ayudar a explicar y predecir acciones de los consumidores del segmento. Uno de los factores más considerados al momento de la creación de una personalidad de marca es la imaginería del usuario, la cual consiste en percepciones de los consumidores basadas en usuarios típicos, o usuarios idealizados .En el primer caso, la influencia la ejercen todos los individuos que utilizan la marca, mientras que en el segundo caso, son los individuos que la marca emplea en anuncios para representar sus productos. La importancia de este factor, radica en que es mucho más fácil para los consumidores conceptualizar la personalidad de marca por medio de usuarios, ya sean personas o no, mediante la atribución de rasgos de personalidad producidos por los símbolos o atributos de los productos

EMPLEO DE LA RED SOCIAL COMO ALTERNATIVA PARA LA OBTENCION DE RECURSOS EN EL PROCESO DE CREACION DE EMPRESAS.

El desarrollo local es el fruto de la actuación de diferentes componentes sociales que forman parte de una población que convive en un territorio concreto y por las actitudes y capacidades de los individuos. La comunidad se encuentra constituida por personas, grupos, organizaciones sociales e instituciones, que son los actores reales del desarrollo, pues esta comunidad sólo existe y se configura como resultado de la interacción de todos ellos. Las relaciones que se establezca entre ellos son las relaciones que van a determinar el desarrollo local. La participación y la transformación de la realidad existente pasa por analizar la red social de cualquier comunidad para descubrir los componentes de la misma y las relaciones que se dan entre ellos, siendo esto determinante para el proceso de desarrollo, entre otras razones, por su papel en la formación de alianzas, en la construcción de consensos, en la obtención de recursos externos a los grupos de agentes más cohesionados, en la elaboración de propuestas alternativas o innovadoras, etc. esta investigación trata de identificar las redes que se puedan emplear y en que ámbito se pueden apoyar los emprendedores para relacionarse con su entorno, crear sus empresas y lograr sostenerlas en el tiempo, tomando como objeto de estudio a los empresarios del sector de tecnología de información y comunicaciones que se han establecido en la localidad. El comportamiento del empresario para manejar su red dentro de un ambiente determinado, obtiene importancia para la creación de nuevas empresas. Tomando en cuenta la relación que existe entre los empresarios y la red social ya establecida, destacando la facilidad que se puede alcanzar para acceder a los recursos mediante la entrada de los candidatos a empresarios en las redes sociales.

CÓMO DETERMINAR COSTOS EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN

El propósito esencial de esta investigación es presentar líneas de guías para la acumulación y determinación de los costos en los procesos, de estructuración y formalización de las actividades relacionadas con los procesos de producción del sector de la construcción, en particular, de las líneas de producción de agregados y mezcla asfálticos.
Para llevar a cabo una distribución justa de los costos se sugiere disponer de los departamentos de mantenimiento y taller, con el fin de cuantificar el número de servicios que se presta a los diferentes centros de costos (producción de agregados y producción de mezcla asfáltica) y en el departamento de ventas, la base eficiente es el volumen de facturación que se genere, tanto de mezcla asfáltica, como de agregados. Para acumular los costos se hace por departamentos, irradiado ya anteriormente, o centros de costos para un período determinado. En la producción de agregados y mezcla asfáltica, los materiales están representados básicamente por el granzón, el cemento, los agregados finos y gruesos, entre otros; que en la acumulación del costo de producción deberían considerarse como costos directos. Entre otras cosas se busca dentro de las organizaciones mantener una estructura competitiva, tener un sistema de información de costos que permita, entre otros aspectos, “conocer el resultado contable obtenido por la empresa, controlar la eficacia de la organización y de cada uno de sus componentes, tomar decisiones que faciliten el ajuste permanente de la empresa, analizar las desviaciones obtenidas al comparar las estimaciones con la situación real”; planificar una gestión estratégica de los costos; calcular indicadores de productividad, eficiencia y eficacia; implantar políticas adecuadas para la fijación de precios; aplicar programas de reducción y racionalización, todo esto con la finalidad de que las organizaciones puedan permanecer en el tiempo, sobrevivir y expandirse.

LOS EQUIPOS DE TRABAJO: UNA PRÁCTICA BASADA EN LA GESTION DEL CONOCIMIENTO.

Este articulo tiene como objetivo determinar el papel de los equipos de trabajo en la gestión de conocimiento de las organizaciones .para esto se analiza que es la gestión de conocimiento, que son los equipos de trabajo y como seria una buena organización .

Partiendo de que una organización para tener éxito debe crear nuevos conocimientos para impartirlos en la compañía aplicando nuevas tecnologías ; para lograr esto debe contar con un buen equipo de trabajo , donde la relación entre compañeros debe ser armoniosa para poder compartir conocimientos experimentados para así favorecer el desarrollo de los procesos ,la creación evaluación y transmisión de los mismos .

Al reducir todas las barreras o diferencias entre los integrantes del equipo de trabajo se podrá tener un gran grupo que pondrá en práctica la gestión de los conocimientos que le darán un gran auge y diferenciación a la empresa con otras organizaciones.

Sin duda alguna los equipos de trabajo son necesarios y una gran herramienta en la organización para darle a esta un buen desempeño en la dinámica organizacional.












EL AGROTURISMO EN LOS MUNICIPIOS DE LAS ZONA METROPOLITANA DE MERIDA .REALIDAD Y POSIBILIDADES.

Este estudio se realizo en la zona metropolitana del estado Mérida, debido a sus condiciones ambientales y turísticas. Para otros países como España, México y cuba el turismo es muy importante y lo ejercen.
Venezuela se dedicado a su actividad petrolera y no le a dado tanta importancia a la actividad turística

El turismo realza los patrimonios culturales ,los valores de cada entidad ,además es una actividad que integra lo económico con lo socio cultural ; ya que en los pueblos donde se ejerce el turismo ,genera empleos a sus pobladores ,creando ellos mismas tiendas , restaurantes , guías turísticas y todo lo necesario para mostrarle al turista lo que el quiere conocer .el turismo es ejercido en las zonas de Mérida por su gente con sus principios y idiosingracia sus recursos naturales , estas personas se sienten muy complacidos porque muestran sus culturas y obtienen beneficios económicos para su subsistencia como personas .
















LA PERCEPCIÒN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL POR PARTE DEL CONSUMIDOR.

El artículo nos habla de la investigación realizada por la lic. León Fátima, basada en estudiar como influye el rol social – empresarial en la preferencia de los clientes hacia los productos para esto se analizo los fundamentos de la responsabilidad social empresarial y la percepción del consumidor.

El rol del empresario debe tener en cuenta que para ganar beneficios debe llamar la atención de los clientes para esto debe relacionarse con la sociedad por medio de un buen trato a los trabajadores, a sus hijos ,ayudas económicas a fundaciones y a toda la colectividad en general ,tomando en cuenta que su existencia depende del consumidor. En su gestión de conocimiento deben desarrollar ideas para atraer al cliente, sin olvidar sus valores y su credibilidad.

Es evidente que la organización debe tener en cuenta la percepción del consumidor mediante su relación económica social, para así crecer como empresa tener buenos trabajadores, aumentando su prestigio, credibilidad y sobre todo lo que toda empresa busca el máximo beneficio económico.

EVALUACION DE LA ILUMINACIÓN EN LOS PUESTOS DE TRABAJO DE UNA EMPRESA PETROLERA

En el edificio de la campiña donde se encuentran ubicados oficinas y talleres de petróleos de Venezuela (PDVSA) se realizo una investigación para evaluar el riesgo por iluminación en puestos de trabajo de las instalaciones; ya que las condiciones en que se encuentre el lugar de trabajo influye mucho en la actividad productividad del trabajador y de esto depende la salud mental y su integridad física.

La LOPCYMAT es la ley que exige al empleado y al empleador informar acerca de las condiciones físicas a las que se expone el trabajador .en PDVSA ,el principal problema de riesgo es de la iluminación en la investigación realizada a la sede en la campiña arroja que el 69.65% de los puestos de trabajo están en riesgo , lo que trae como consecuencia un menor desempeño laboral , para esto se hizo el estudio de la iluminación y el desarrollo de un programa computacional para calcular y rediseñarla iluminación para mejorar el ambiente de trabajo .

Es muy importante este estudio; ya que mediante el desarrollo del programa computacional se conocen los niveles de riesgo para mejorarlo y así tanto la integridad física y mental del trabajador estará protegida y su desempeño productivo será mejor ,lo que traerá mejores beneficios para la empresa .

RESUMEN NUMERO 2

LA SERVUCCIÓN Y LA CALIDAD EN LA FABRICACION DEL SERVICIO

La servucción es el proceso de fabricación de un servicio, de forma equivalente a producción, que es como llamamos al proceso de elaboración de un producto.

Para fabricar un producto se necesita un sistema de producción y, básicamente, la concurrencia ordenada de tres conjunto de elementos: mano de obra, máquinas y materias primas, en interacciones perfectamente ordenadas, hasta llegar al producto terminado y luego ponerlo a disposición de los eventuales compradores mediante un sistema de distribución y comercialización.

¿Qué se necesita para fabricar un servicio? Antes que nada, se necesita mano de obra, también es necesario un elemento material, una especie de máquinas, finalmente necesitamos un cliente, beneficiario del servicio, sin el cual dicho servicio directamente no existe. Aquí hay una diferencia con los productos, que existen de por sí. El cliente de un servicio es, a la vez, actor, productor y consumidor del servicio, que sin el no existirían las empresas, no se vendería el producto.

De aquí la importancia de la servucción en la fabricación de los productos; su principal objetivo es obtener de parte del cliente la mayor satisfacción con el producto, para esto se estudia la calidad de los servicios en la gestión de los productos .son muchos factores relacionados la calidad ,la gestión ,el servicio , la calida del servicio para obtener el máximo resultado de satisfacción del cliente con el nivel de calidad del producto , de aquí parte el concepto de servucción este trata de recoger todos los elementos necesarios para la planificación y gestión de la calidad del producto, donde su principal participante es el cliente .

RESUMENES DE LECTURAS

CARACTERISTICAS DE LAS PEQUEÑAS EMPRESAS DE CONFECCIÓN DE ROPA Y SU INCIDENCIA EN LAS RELACIONES LABORALES

La magíster Añez Hernández, Carmen realizo un estudio sobre las pequeñas empresas de confección de ropa en el centro de estudios de la facultad de ciencias económicas y sociales de la universidad del Zulia.
Para este proyecto se tomaron como unidad de análisis las microempresas de confección de ropa del municipio Maracaibo; se caracterizan por ser microempresas familiares que generan trabajo, conformados por un pequeño número de empleados, con un gran nivel de conocimiento en su área; pero poca experiencia en gerencia y en diseñar el buen desarrollo en la gestión de la microempresa; lo que los lleva a no surgir para competir con otras empresas a nivel nacional e internacional.

Como métodos para la obtención de informaciones utilizo el deductivo y el inductivo donde se pudo obtener elementos como: las estrategias de flexibilización laboral, sus principales relaciones internas y con el entorno se realizaron visitas a los microempresarios y a los empleados realizando cuestionarios.
Estas son microempresas con un gran conocimiento y manejo de su profesión, pero con mucha falta de preparación en el área administrativa y en los derechos de los empleados; ya que son pocos los beneficios que ellos obtienen.

En este estudio se observo un gran sin número de pequeñas empresas con mucho talento y ganas de trabajar pero no surgen a nivel nacional e internacional debido a su poca capacidad para planificar la gestión de su microempresa , requieren de una mayor preparación para así producir y vender a nivel nacional y obtener mejores ingresos .

CONTRATACIONES PÚBLICAS LICITACIONES

LICITACIONES

Licitación es un Proceso Administrativo para el sector público que tiene por objeto seleccionar a las personas Naturales y Jurídicas que proporcionan al Ente Público contratante, la mejor opción para la adquisición de los bienes muebles, prestaciones de servicios, entre otros.La Ley de licitaciones es un instrumento jurídico diseñado para regir, modernizar y agilizar los procedimientos de licitación.

En el proceso de licitación intervienen tres entes o unidades:

Unidad Requeriente: Es aquella en la cual existe la necesidad de adquirir un bien o servicio.

Unidad Especializada: Es aquella que dependiendo de las características de lo requerido actúa en la determinación de las especificaciones técnicas.

Unidad Contratante: Es aquella que se encarga de la administración del proceso licitatorio.

TIPOS DE LICITACIONES:

Licitación General:

Es el procedimiento competitivo de selección del contratista, pueden participar personas naturales y jurídicas nacionales y extranjeras, siempre que cumplan con los requisitos establecidos en el Decreto Ley.

Licitación Selectiva:

Es el procedimiento competitivo excepcional de selección del contratista en el que los participantes son invitados a presentar ofertas por el ente contratante, con base en su capacidad técnica, financiera y legal.

Adjudicación Directa:

Es el procedimiento de selección del contratista, en el que éste es seleccionado por el ente contratante, de conformidad con la presente Ley y su Reglamento.

La Licitación Electrónica:

Es el Procedimiento de selección del contratista, que pueden realizarse utilizando medios de tecnología de información y comunicación que garanticen la transparencia, honestidad, eficiencia, igualdad, competencia, publicidad, autenticidad, seguridad jurídica y confidencialidad necesaria.Debe constituirse una comisión de licitaciones permanente, que se encargue de atender la complejidad de las obras, la adquisición de bienes y la contratación de servicios. Esta deberá estar integrada por un número impar de miembros de calificada competencia profesional y reconocida honestidad que será designada por la máxima autoridad del ente contratante, preferentemente entre sus funcionarios, debiendo estar representadas en las Comisiones las áreas jurídicas, técnica y económico financiera.